O sector turístico español está a vivir unha profunda transformación dixital, impulsada por un aumento do 40% no investimento tecnolóxico, segundo datos do Instituto Nacional de Estatística (INE) recollidos por Turijobs. Este cambio leva ás empresas a buscar cada vez máis perfís especializados en áreas como intelixencia artificial, xestión de reservas, ciberseguridade e análise de datos.
Un recente informe de Turijobs, titulado “Evolución de perfís tecnolóxicos no sector turístico de España”, baseado en enquisas a máis de 300 empresas de diversos subsectores, revela que o 49% das empresas viron un aumento na demanda de perfís tecnolóxicos no últimos tres anos. Con todo, o 27% non percibiu este incremento e un 23,3% non está seguro respecto diso.
Crecemento e retos na contratación
Nos últimos tres anos, o 82% das empresas contratou entre 0 e 5 perfís tecnolóxicos, mentres que o 8% sumou entre 6 e 10 persoas, o 7% máis de 20 e o 3% entre 11 e 15 profesionais. Para os próximos tres anos, o 76% das empresas planea incorporar polo menos cinco novos especialistas en tecnoloxía, o que subliña a tendencia cara a unha maior dixitalización no sector.
Perfís tecnolóxicos demandados
As empresas turísticas están a buscar principalmente enxeñeiros en áreas como intelixencia artificial, ciberseguridade, cloud computing, realidade virtual e aumentada, business intelligence, blockchain e deseño UX/UI. A automatización de procesos é a tecnoloxía máis demandada, seguida pola intelixencia artificial e o data science.
A pesar da crecente demanda, o 38% das empresas experimentou dificultades para atopar os perfís adecuados para a súa transformación dixital. Ademais, o 55% das empresas está a incorporar tecnoloxía en roles tradicionais, o que reflicte unha tendencia cara a modernización e dixitalización de tarefas convencionais.
Investimento e capacitación
O informe de Turijobs tamén destaca un detalle chave: o 47,7% das empresas considera que non inviste o suficiente en tecnoloxía. Esta falta de investimento tradúcese nunha ausencia de roles e tecnoloxías chave para a transformación dixital. Ademais, o 42% das empresas non dispón dun equipo ou persoa encargada da transformación dixital, e máis da metade non ofrece formación tecnolóxica aos seus empregados.
En conclusión, entre as empresas turísticas existe unha percepción xeral de que os avances tecnolóxicos teñen unha importancia crucial para o seu éxito. Pero aínda falta un investimento consciente a esa tecnoloxía, á capacitación e á xestión de recursos humanos.