Abierto el plazo de inscripción en el tercer Xuventude Mentoring

ACTIVIDADES

Abierto el plazo de inscripción en el tercer Xuventude Mentoring

El Clúster colabora en esta iniciativa promovida por la Xunta, el Cixug y las tres universidades gallegas.

 

Un total de 250 jóvenes de entre 18 y 30 años podrán participar en este programa de formación y mentoring, y mejorar así sus posibilidades de encontrar empleo.

 

El plazo de presentación de solicitudes estará abierto hasta el 10 de marzo.

 

La tercera edición del programa Xuventude Mentoring, puesto en marcha por la Xunta de Galicia a través de la Consellería de Política Social y Juventud y el Consorcio para el Desarrollo de Aplicaciones de Gestión Universitaria (CIXUG) con la colaboración de las tres universidades gallegas prepara ya su arranque con la apertura del plazo de presentación de solicitudes.

 

Los jóvenes de entre 18 y 30 años inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil en Galicia que quieran mejorar sus habilidades y competencias a la hora de buscar empleo una vez concluidos sus estudios universitarios o de formación profesional tienen hasta el 10 de marzo de plazo para inscribirse a través del formulario habilitado en la web https://xuventudementoring.gal/inscricion/ y optar a alguna de las 250 plazas disponibles. La edad, la experiencia laboral, el expediente académico, la pertenencia a colectivos de difícil inserción laboral y una entrevista personal son los criterios que determinarán la selección de los participantes.

 

La iniciativa cuenta con la colaboración de una veintena de empresas, fundaciones, asociaciones y entidades diversas, entre las que se cuenta también el Clúster Turismo de Galicia. Esta tercera edición de Xuventude Mentoring se desarrollará entre los meses de abril a junio y se estructurará en torno a cuatro grandes bloques: actividades de asesoramiento y acompañamiento; actividades de mentoría; actividades formativas, y actividades de networking y visitas a empresas.

 

En la edición anterior, los participantes contaron con el apoyo de dos centenares de mentores y disfrutaron de más de una docena de jornadas de networking y visitas e empresas, además de 43 horas de formación.